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【恒峰g22】能源公司组织发展一季度导师带徒暨优良员工与公司辅导碰头会团队活动

作者:  起源:  颁布功夫:2020-05-02 16:50:25  点击数:0

能源公司(特约记者) 韩春来

为充分调动整个师徒及优良员工的工作积极性,加强员工归属感与忠诚度,打造高素质团队,使能源公司整体工作充斥活力,凭据年度工作打算,能源公司于近期发展了“2020年一季度导师带徒暨优良员工与公司辅导碰头会”团队活动。


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   整体活动以“只争朝夕,不负韶华”为主题,分座谈、讲座、观影和拓展四个议程,参与人员来自公司辅导,签署年度导师带徒和谈的整个师徒,以及一季度评比的优良班长、优良员工共200余人。在座谈会上,电石厂电石炉工段杨晨,BDO厂班长曹兴亮别离代表徒弟及优良员工进行讲话,他们感恩公司的栽培,更对企业将来发展充斥信念。


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 公司总经理潘哆吉在座谈会上指出:提升员工业务技术水平,打造高素质团队,是能源公司持久对峙的一项根基工作。公司以导师带徒和岗位练兵为载体,深刻发展各类人才造就,对实现员工行列技术整体提升拥有极度沉要的现实意思。他还在随后的培训讲座中,就当前疫情下的世界经济局势,中国经济发展以及国度造杜着势等方面进行了深刻分解和解说,同时就公司装置配置、软硬件建设,以及企业将来发展等方面进行了描述和瞻望,并但愿整个员工只争朝夕,不负韶华,加强进建和自我改革,为公司长足发展奠定坚实基础,与会者们倍感振奋和鼓励。培训实现后,与会人员还集体旁观了爱国影片《我和我的祖国》。


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鄙人午的活动中,公司人力资源部组织携带整个师徒和优良员工在生涯基地分组列队,发展了跳绳、放风筝等趣味活动,各人兴高采烈,不亦乐乎!


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这次活动的进行,不仅拉近了员工与公司辅导的距离,更是对员工人文关切的活泼体现。后期,能源公司还将持续以多种大局发展各类寓教于乐的团队活动。各人也纷纷暗示,将安身本职以现尝试动为企业发展献计献力。

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