行政部（特约记者）姚刚、张岩

   2018年12月29日，恒峰g22公司隆沉召开2018年工作总结暨赞美大会。公司党委书记、总经理李鹏同道代表经营班子，做了题为：“坚定信念、迎难而上，为开创公司高质量发展的新局面而致力奋斗”总结汇报，全面总结2018年工作，深刻分析工作中存在的问题，铺排部署2019年工作工作。公司辅导班子、干部职工代表500余人参与了大会，会上还赞美了一年来涌现出的先进集体和先进幼我。

    会议指出，即将从前的一年，在各级党委当局的亲昵关切下，在整个股东的大力支持下，公司辅导班子携带整个干部职工，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导，树牢“四个意识”、坚定“四个自负”，紧紧萦绕社会不变和长治久安总指标，坚定贯彻落实自治区党委“1+3+3+鼎新盛开”工作部署，牢固设置“建设国内化工新资料行业当先企业”的战术指标，以开源增收、提质提效、深入鼎新、科技创新为重要抓手，迎难而上，振奋有为，凝心聚力，敢于担任，全面发展经营、发展、不变、党建等各项工作，推动公司逐步迈入高质量发展的新局面。

    会议指出，2019年是全面贯彻党的十九大心灵的关键年，是新中国成立70周年，鼎新盛开已走过40年风雨过程。新时期生长着新机缘，新征程生长着新挑战。面对“严冬∷刂势，我们要维持定力，加强信念，苦练内功；要加强忧患意识，抓住重要矛盾，集中精力办好自己的事件，这是我们应对各类风险挑战的关键；面对发展工作，我们要当真领会习近平新时期中国特色社会主义经济思想，坚定贯彻落实新疆社会不变和长治久安总指标，深刻钻研经济新常态，对峙优势资源转换战术，推动战术性新兴产业布局，两全质量和效益，致力实显祗业又好又快发展。2019年是恒峰g22冲刺上市的关键一年，是实现战术发展指标的攻坚之年。公司高低肯定要自动适应经济发展新常态，贯彻新发展理想，对峙经营创新、治理创新、机造创新、科技创新，萦绕“开源增收、降本降费、提质提效”和“补短板、抓落实、见功效”两大主题，坚定实现年度经营指标、治理指标和发展指标，早日把恒峰g22建设成为国内化工新资料行业确当先企业。

    2019年公司已经站在新的起点上。征程万里风正劲，沉任千钧再启程，面对前进中的问题和挑战，整个干部职工要坚定信念、维持定力；面对发展中的机缘和但愿，要深入鼎新、振奋有为；面对整个股东和职工的热切等待，要尽职尽责、创造价值。

    会议号召，整个干部职工不忘初心、服膺使命，迎难而上、加快上市，为开创公司高质量发展的新局面而致力奋斗，为自治区社会不变长治久安、昌吉州“六个排头兵”建设做出新的贡献！